仕事と嗜癖の文化
先週の土曜日、第15回多文化間精神医学ワークショップin沖縄
に参加しました。
今回は「仕事と嗜癖の文化」あなたの働き方で幸せになれるか？
をテーマに開催されたワークショップでは嗜癖「アディクション」
についていろいろと学びました。
アディクション、簡単に言うと
「わかっちゃいるけど、やめられない」という悪習慣です。
主に働きすぎの文化ということで、現代社会の特徴や現状、
そしてワークライフバランスの良い働き文化について考えた
のですが、どうも現代社会は、人の役に立つことで自分の
価値を判断してしまい、常に自分が必要としている人がいないと
不安、その不安を打ち消すためにその関係にのめり込み、
自己破壊への道を突き進む「共依存的」な考え方や生き方
をする人が多い、そしてそれを求める人が多い社会では
ないか？ということになったんですね。ある県では、
一般事務職の94.1％にこのような共依存的な傾向が
見られるということです。
つまりどういうことかといいますと、
他人の評価に一喜一憂して、他人の評価を得るために
自分の意志で動くことを放棄している人が多い。
そしてそれが不健康の原因であることに気がついて
いない人が多いという話だったんですねぇ。
ワーカホリックがまさにその典型ですよね。
特に、主任・係長クラスの人間にその傾向が
見られるということでした。
もちろん、就労意欲の乏しい人が多いといわれる
10代・20代の就労意欲をどう持たせるかも
これからの日本の社会にとって考えるべき大事なこと
ですが、やはり、今、社会人として生きることに疲れを
感じているのであれば、今まで信じて疑わなかった
自分の生き方や価値観を立ち止まって考える必要が
あるのかもしれませんね。
（大城勝太）
