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管理職が子供を育てる

子育てに奮闘中!というご家庭、
このブログをご覧になっている方の中にも
多いのではないでしょうか??

最近結婚したばかりの大城。
当分子供の予定はありませんが
やはり「育児」というカテゴリーが
最近の私の大きな関心事に成長しつつあります。

今育児休暇中ですという方いらっしゃいますか??
本当は育児休暇とりたかったけど、
なかなか取れなくて・・・という方いませんか??

さて、なかなか取りづらい育休。
広島県三次(みよし)市では面白い制度を4月から
スタートさせました。

1歳6ヶ月未満の子供を持つ職員に対して
「お父さん・お母さん休暇」を導入したんですね。

どういう制度かといいますと、
今年の4月以降に子供が生まれた職員に2ヶ月の
休暇の取得を義務付けたというものなんです。

ただ、お休みに入るということは、
代わりの人を入れる必要がありますよね??
そうなると、予算がかさむ。。。
と、普通はなりますよね??

ですがここが三次市の面白いところ。
実は、市長以下69人の管理職の手当てを、およそ10%
カットして、臨時職員の給料に当てているとか。
ちなみに市長の削減額は年間45万円ほどだとか。

4月からスタートしたこの制度。
現在4名が取得済み。
現在一人が取得中だそうだ。

実は、第一号で取得した男性が、
子育て日誌をブログで公開していますよ。
http://dp-diary.at.webry.info/

景気の回復でじわり出生率が増加していますが
こういった取り組みが少しづつ増えていくと
持続的な出生率の増加が見られるでしょうね。

コメント

昨日「子育て日誌」のブログ拝見しました。

核家族が進む今、母親だけに育児を任せるのではなく、父親にも育児休暇を与え、〔例え2ヶ月といえども、この最初の2ヶ月が母親にとっては、体力的に、精神的にも辛い時期なので、〕父親にも、この時期の育児の大変さを実感してもらうことは、子を持つ殆どの母親が体験してきた育児によるストレスの解消になり、夫婦揃って協力し合いながら、我が子の成長に立ち会えるヨロコビを共感できるなんて、すばらしい~ことでしょう。と思いました。

私も現在2ヶ月の三女がいます。
日々この子の成長の早さにビックリ!最近では、
声賭けをするとジ~と私の口元を見て、同じように声を出そうと発声練習している、自分で思った様に大きな声が出せた時は、とても嬉しそうな^-^表情を見せてくれるので、こちらもつられてその笑顔に答えます。
今一番の至福の時かも・・・。

母親だけでなく、父親にもこの至福の時を味わってもらいたい。
そのためにも、日々の赤ちゃんお世話、特に手のかかる時期に、父親の育児休暇には、大賛成です。

是非、出生率の高いここ沖縄でも、
導入されると、共働きや核家族にとっては嬉しい制度ですね。

広島県三次市の「おとうさん・お母さん休暇」制度の導入は、とてもすばらしいな~と感動しました。

(臨時職員の給料は、管理職の給与から10%カットして支給するとありましたが、そこで不満がでないのであればいいですが・・・・。
ちょっこと気になりました。)

明日も素敵な情報を期待してます。
頑張って下さい!^-^!

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